1月18日-19日,日月明測控在2樓會議室組織召開2021年公司管理層年終述職大會。公司董事長陶捷及中高層管理人員共同參會,會議由人資總監(jiān)李春玲主持,各職能中心負責人分別作年終述職報告。
此次述職,主要圍繞公司2021年度在銷售、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、售后、運維服務(wù)以及內(nèi)部管理等方面去的的成績和不足進行全面的盤點和反思。會上,各部門負責人結(jié)合本部門具體工作職責、指標完成情況及2021年重點工作開展等多個方面進行了全面的復盤,通過客觀、深入地分析存在的問題,總結(jié)出豐富的經(jīng)驗和嶄新的工作思路。同時做好2022年度部門的主要目標、任務(wù)計劃、重點工作及管理舉措,為下一年各項工作的有序開展指明了方向。
各部門負責人及管理人員述職后,各領(lǐng)導分別對其進行逐一點評,在肯定各部門和個人成績的同時,也針對各部門的具體工作提出了相關(guān)要求。
會上,董事長陶捷對公司各部門2021年的工作和各項成績給予了充分肯定。他希望大家通過述職更加重視工作職責的理解,做好規(guī)劃和統(tǒng)籌安排,促進落實效能提升。希望管理團隊在新的一年充分發(fā)揮個人價值,繼續(xù)以卓有成效的奮斗者姿態(tài)開啟新的征程,以創(chuàng)事業(yè)的態(tài)度為公司發(fā)展做出貢獻。